积极培养年轻医生 为医院储备人才--胸部肿瘤外二科发展策略
来源:吉林省肿瘤医院 时间:2016-01-30 浏览: 次
胸部肿瘤外二科学科带头人王启文主任一直以务实创新、持续发展为科室建设理念。王启文主任投身胸部肿瘤外科事业已近三十年,他始终奋战在胸部肿瘤外科诊疗的最前线,不断探索胸外科的新技术、新理念,重视年轻医师的培养,为医院培养后备人才。由于科室成立时间不长,青年医生占科室成员的大多数。在王启文主任的带领下,科室成立伊始就已经开始实施卓有成效的举措,高度重视学科内的梯队建设,重视开发年轻医师的潜力。
在近五年胸腔镜微创手术技术越来越蓬勃发展的形势下,科室重视各级医师微创手术的培训学习。自2009年起就先后派遣2位中青年医师分别到北大人民医院、中国医学科学院肿瘤医院进行胸腔镜手术技术的学习。在2013年派遣2位年轻医师分别到四川省华西医科大学附属华西医院、复旦大学附属肿瘤医院等具有国内领先微创技术的医院学习胸腔镜微创技术,大大地提高了年轻医师的微创外科水平。与此同时,王启文主任还多次带领科室骨干参加专业胸腔镜培训中心举办的胸腔镜短期培训及手术观摩,积极组织参与院内及省内的学术交流及学习,做到共同进步,同步发展,及时把握国内腔镜技术现状及发展方向,为科室和医院的发展积蓄后备力量,为吉林省胸外科微创手术发展做出了贡献,为广大肺癌患者送去健康的福音。